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    2023年1月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2023.01    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    单位内人们对个人利益有关的制度、政策和措施的公平感受是(     )。


    • A、组织公平感


    • B、社会公平感


    • C、分配公平感


    • D、程序公平感


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    通过追求顾客满意度的提高来强化员工为顾客服务的理念，以此为考核目的的绩效考核主体是(     )。


    • A、直接主管


    • B、同事


    • C、客户


    • D、下属


    实践中容易造成“一好百好，一差百差”的评估偏差是(     )。


    • A、逻辑误差


    • B、晕轮误差


    • C、个人偏见误差


    • D、标准误差


    因被考核者在考核期之前的绩效失误而降低其考核等级的误差称为            。


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